Voices 先輩の声
五藤鉄工の社員について
さまざまなシーンで活躍する社員たちの紹介ページです。
入社の動機や現在の仕事に対する想いなどを、インタビュー形式でお届けします。
当社の「人」の素顔がよく分かっていただける内容になっていますので、ぜひご覧ください。
佐藤 太郎現場作業員
五藤鉄工では現場作業員として5年目になります。
同業の知人と比べ給与は高く、年間休日も多いと思います。
休日は家族と過ごしたり、友人と旅行に行くことが多いです。
大型連休にまとまった休みをもらえるのでプライベートも充実した日々を送れます。
仕事では、わからないことは先輩社員が丁寧に教えてくれたり資格取得や知識を付けるための研修を会社が行ってくれるので、未経験の方でも十分将来を見据えて働ける職場だと思います。
給与
月給
290,000 円
賞与
1,030,000 円
年収
4,510,000 円
1日の流れ
内勤
主に次の現場への準備を行います。
安全書類・見積などの書類作成や、現場で作業していただく作業員の確認を行っています。
午前中の作業の続きを行います。
作業が完了して時間に余裕がある場合は資格取得の勉強や自身のスキルアップのための時間として活用できます。
CADの資格勉強や、資格取得の教習などにも時間が使えます。
自身のしたいことを叶えてくれる職場です！
外勤
朝礼後、当日作業のミーティングを行い指示内容をもとに作業に取り掛かります。
進捗の度合いや案件によっては午後にもミーティングを行います。
午前中の作業の続きを行います。
ミーティングが必要な場合は再度行い、作業員同士で進捗の共有を行います。
作業が完了したら、当日の日報と完了届を記入し社内に進捗の報告を行います。
鈴木 一郎現場監督
五藤鉄工では現場作業員として7年目になります。
中途で入社し、キャリアアップし現場監督として現場の施工管理を行っております。
前の職場では書類での管理が主でしたが、五藤鉄工ではデジタル機器を用いた管理を行っており、作業効率が良くなったと感じました。
自分で考えて、さらに効率化を図ったり、仕事の仕組みに関して意見すれば、柔軟に対応を変化することもできるので、非常に働きやすく感じています。
給与
月給
370,000 円
賞与
1,560,000 円
年収
6,000,000 円
1日の流れ
内勤
主に次の現場への準備を行います。
安全書類・見積などの書類作成や、現場で作業していただく作業員の確認を行っています。
午前中の作業の続きを行います。
ミーティングが必要な場合は再度行い、作業員同士で進捗の共有を行います
作業員をまとめる立場として、マネジメントに関わる研修なども行っていただいています。
外勤
朝礼後、当日作業のミーティングを行い指示内容をもとに作業に取り掛かります。
進捗の度合いや案件によっては午後にもミーティングを行います。
午前中の作業の続きを行います。
ミーティングが必要な場合は再度行い、作業員同士で進捗の共有を行います。
作業が完了したら、当日の日報と完了届を記入し社内に進捗の報告を行います。
高橋 次郎職長
五藤鉄工では現場作業員として10年目になります。
新卒で入社し、現場作業員・現場監督を務め、9年目より職長を任されることになりました。
現場で作業員の方々をまとめ、安全・効率億進めるための指揮を行います。
皆様の安全を管理する立場として、より一層気を引き締めないといけない立場だと感じますが、その分やりがいも大きい仕事です。
給与
月給
400,000 円
賞与
1,800,000 円
年収
6,600,000 円
1日の流れ
内勤
出社後、職長会議を行い、案件ごとの達成目標や完了までのスケジュールについて設計します。また、作業員の方向けに研修用資料の作成も行っております。
午前中の作業の続きを行います。
ミーティングが必要な場合は再度行い、職長・作業員同士で進捗の共有を行います。
安全管理の能力や、作業知識、危険予測など幅広いスキルが身に付きます。
外勤
朝礼を行い、各作業員の作業の進捗や当日の達成目標の確認を行います。
進捗の度合いや案件によっては午後にもミーティングを行います。
午前中の作業の続きを行います。
ミーティングが必要な場合は再度行い、チーム全体で同士で進捗の共有を行います。
案件ごとにその都度振り返りを行い、もっと改善できたところは無いか、効率化できた部分は無いか振り返りを行うことで、より仕事がしやすくなりました。